یک تصویر تجاری جذاب ایجاد کنید. چه خوب و چه بد ، جامعه تمایل دارد افراد را بر اساس نحوه لباس پوشیدن آنها قضاوت کند. انتخاب لباس کارمند مناسب می تواند بلافاصله یک تصویر تجاری حرفه ای ایجاد کند که مشتریان را جذب و به حفظ آنها کمک کند.
شرکت یا نام تجاری خود را تبلیغ کنید. هنگامی که کارکنان لباس های متحدالشکل با نشان ها و رنگ های شرکتی می پوشند ، به مارک تجاری کمک می کنند و کسب و کار خود را در بازارهایی که ارائه می دهند متمایز می کنند.
تبلیغات رایگان. لباس های کار خوب طراحی شده در مکان عمومی تبدیل به “بیلبوردهای پیاده روی” می شوند و محصولات و خدمات یک شرکت را “رایگان” تبلیغ می کنند.
از کارگران محافظت کنید. لباس فرم مزایای عملکردی مانند ایمنی استفاده کننده را ارائه می دهد. به عنوان مثال ، لباسهای کار مقاوم در برابر شعله (FR) می تواند از صدمات ناشی از برقهای تصادفی قوس الکتریکی یا آتش سوزی جلوگیری کند و لباسهای با قابلیت دید بالا می تواند از کارگران در برابر برخورد وسایل نقلیه موتوری محافظت کند.
ارتقاء امنیت. لباس های شرکتی با سبک ها یا رنگ های خاص به سرعت مشخص می کند که چه افرادی در مناطق کاری خاص یا در سایت های کاری به آن تعلق ندارند یا ندارند.
جلوگیری از آلودگی متقابل محصول برنامه های یکنواخت که به طور خاص برای صنایع غذایی یا بهداشتی طراحی شده اند می توانند به کاهش تهدیدات ناشی از آلودگی کمک کنند. آنهایی که برای پخش الکتریسیته ساکن ساخته شده اند می توانند از آسیب دیدن قطعات حساس الکترونیکی جلوگیری کنند.
تقویت روحیه تیمی لباس کار باعث ایجاد روحیه تیمی و احساس تعلق می شود. این به نوبه خود می تواند بهره وری کارگران را افزایش دهد.
مزایای کارمند. کارفرمای ارائه شده با لباس فرم باعث صرفه جویی در هزینه کارکنان می شود و هنگامی که به عنوان بخشی از برنامه اجاره ارائه می شود ، زمان و هزینه های مربوط به پولشویی کارکنان را حذف می کند.
بهبود روابط با مشتری. لباس کار بلافاصله نمایندگان شرکت را شناسایی می کند که می توان برای خرید اطلاعات به آنها مراجعه کرد و در نتیجه خدمات کلی مشتری را بهبود بخشید.
افتخار شرکت را ارتقا دهید لباس کار به ایجاد حس غرور و مسئولیت کمک می کند و می تواند کارمندان را در خارج از محل کار واقعی به “سفیران برند” تبدیل کند.